|
الباب الرابع
التجريم و العقوبات و أساليب التحري
رشوة الموظفين العموميين
المادة 25: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
على
1.000.000 دج:
1- كل من وعد موظفا عموميا بمزية غير مستحقة أو عرضها عليه أو منحه إياها
بشكل مباشر أو غير مباشر، سواء كان ذلك لصالح الموظف نفسه أو لصالح شخص أو كيان
آخر لكي يقوم بأداء عمل أو الامتناع عن أداء عمل من واجباته
2- كل موظف عمومي طلب أو قبل، بشكل مباشر أو غير مباشر، مزية غير مستحقة، سواء
لنفسه أو لصالح شخص آخر أو كيان آخر ، لأداء عمل أو الامتناع عن أداء عمل من
واجباته.
الامتيازات غير المبررة في مجال الصفقات العمومية
المادة 26: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى
1.000.000 دج:
1- كل موظف عمومي يقوم بإبرام عقد أو يؤشر أو يراجع عقدا أو اتفاقية أو صفقة
أو ملحقا مخالفا بذلك الأحكام التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل بغرض إعطاء
امتيازات غبر مبررة للغير.
2- كل تاجر أو صناعي أو حرفي أو مقاول من القطاع الخاص، أو بصفة عامة كل شخص
طبيعي أو معنوي يقوم، و لو بصفة عرضية، بإبرام عقد أو صفقة مع الدولة أو الجماعات
المحلية أو المؤسسات أو الهيئات العمومية الخاضعة للقانون العام أو المؤسسات
العمومية الاقتصادية و المؤسسات العمومية ذات الطابع الصناعي و التجاري، و يستفيد
من سلطة أو تأثير أعوان الهيئات المذكورة من أجل الزيادة في الأسعار التي يطبقونها
عادة أو من أجل التعديل لصالحهم في نوعية المواد أو الخدمات أو آجال التسليم أو
التموين.
الرشوة في مجال الصفقات العمومية
المادة 27: يعاقب بالحبس من عشر (10) سنوات إلى عشرين (20) سنة و بغرامة من
1.000.000 دج إلى 2.000.000 دج، كل موظف عمومي يقبض أو يحاول أن يقبض لنفسه أو
لغيره، بصفة مباشرة أو غير مباشرة، أجرة أو منفعة مهما يكن نوعها بمناسبة تحضير أو
إجراء مفاوضات قصد إبرام أو تنفيذ صفقة أو عقد أو ملحق باسم الدولة أو الجماعات
المحلية أو المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع
الصناعي و التجاري أو المؤسسات العمومية الاقتصادية.
رشوة الموظفين العموميين الأجانب و موظفي
المنظمات الدولية العمومية
المادة 28: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة مالية من
200.000 دج إلى
1.000.00 دج:
1- كل من وعد موظفا عموميا أجنبيا أو موظفا في منظمة دولية عمومية بمزية غير
مستحقة أو عرضها عليه أو منحه إياها، بشكل مباشر أو غير مباشر، سواء كان ذلك لصالح
الموظف نفسه أو لصالح شخص أو كيان آخر، لكي يقوم ذلك الموظف بأداء عمل، أو الامتناع
عن أداء عمل من واجباته، وذلك بغرض الحصول أو المحافظة على صفقة أو أي امتياز غير
مستحق ذي صلة بالتجارة الدولية أو بغيرها.
2- كل موظف عمومي أجنبي أو موظف من منظمة دولية عمومية، يطلب أو يقبل مزية
غير مستحقة، بشكل مباشر أو غير مباشر، سواء لنفسه أو لصالح شخص أو كيان آخر، لكي
يقوم بأداء عمل أو الامتناع عن أداء عمل من واجباته.
اختلاس الممتلكات من قبل موظف عمومي
أو استعماله على نحو غير شرعي
المادة 29: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة مالية من
200.000 دج على
1.000.000 دج كل موظف عمومي يختلس أو يتلف أو يبدد أو يحتجز عمدا و
بدون وجه حق أو يستعمل على نحو غير شرعي لصالحه أو لصالح شخص أو كيان آخر، أية
ممتلكات أو أموال أو أوراق مالية عمومية أو خاصة أو أي أشياء أخرى ذات قيمة عهد
بها إليه بحكم وظائفه أو بسببها.
الغدر
المادة 30: يعد مرتكبا لجريمة الغدر و يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10)
سنوات و بغرامة من
200.000 دج إلى 1.000.000 دج، كل موظف عمومي يطالب أو يتلقى أو
يشترط أو يأمر بتحصيل مبالغ مالية يعلم أنها غير مستحقة الأداء أو يجاوز ما هو
مستحق سواء لنفسه أو لصالح الإدارة أو لصالح الأطراف الذين يقوم بالتحصيل لحسابهم.
الإعفاء و التخفيض غير القانوني في الضريبة و الرسم
المادة 31: يعاقب بالحبس من خمس (5) سنوات إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من
500.000 دج إلى 1.000.000 دج، كل موظف عمومي يمنح أو يأمر بالاستفادة، تحت أي شكل
من الأشكال، و لأي سبب كان، و دون ترخيص من القانون، من إعفاءات أو تخفيضات في
الضرائب أو الرسوم العمومية أو يسلم مجانا محاصيل مؤسسات الدولة.
استغلال النفوذ
المادة 32: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى
1.000.000 دج:
1- كل من وعد موظفا عموميا أو أي شخص آخر بأية مزية غير مستحقة أو عرضها
عليه أو منحها إياها، بشكل مباشر أو غير مباشر، لتحريض ذلك الموظف العمومي أو الشخص
على استغلال نفوذه الفعلي أو المفترض بهدف الحصول من إدارة أو من سلطة عمومية على
مزية غير مستحقة لصالح المحرض الأصلي على ذلك الفعل أو لصالح أي شخص آخر.
2- كل موظف عمومي أو أي شخص آخر يقوم بشكل مباشر أو غير مباشر بطلب أو قبول
أية مزية غير مستحقة لصالحه أو لصالح شخص آخر لكي يستغل ذلك الموظف العمومي أو
الشخص نفوذه الفعلي أو المفترض بهدف الحصول من إدارة أو سلطة عمومية على منافع غير
مستحقة.
إساءة استغلال الوظيفة
المادة 33: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر(10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى 1.000.000 دج، كل موظف عمومي أساء استغلال وظائفه أو منصبه عمدا من أجل أداء عمل
أو الامتناع عن أداء عمل في إطار ممارسة وظائفه، على نحو يخرق القوانين و
التنظيمات، و ذلك بغرض الحصول على منافع غير مستحقة لنفسه أو لشخص أو كيان آخر.
تعارض المصالح
المادة 34: يعاقب بالحبس من ستة (6) أشهر إلى سنتين (2) و بغرامة من 50.000 دج إلى
200.000 دج كل موظف عمومي خالف أحكام المادة 9 من هذا القانون.
أخذ فوائد بصفة غير قانونية
المادة 35: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى 1.000.000 دج، كل موظف عمومي يأخذ أو يتلقى إما مباشرة و إما بعقد صوري و إما
عن طريق شخص آخر، فوائد من العقود أو المزايدات أو المناقصات أو المقاولات أو
المؤسسات التي يكون وقت ارتكاب الفعل مديرا لها أو مشرفا عليها بصفة كلية أو جزئية، كذلك من يكون مكلفا بأن يصدر إذنا بالدفع في عملية ما أو مكلفا بتصفية أمر ما و
يأخذ منه فوائد أيا كانت.
عدم التصريح أو التصريح الكاذب بالممتلكات
المادة 36: يعاقب بالحبس من ستة (6) أشهر إلى خمس (5) سنوات و بغرامة من 50.000 دج
إلى 500.000 دج، كل موظف عمومي خاضع قانونا لواجب التصريح بممتلكاته ولم يقدم بذلك
عمدا، و بعد مضي شهرين (2) من تذكيره بالطرق القانونية، أو قام بتصريح غير كامل
أو غير صحيح أو خاطئ، أو أدلى عمدا بملاحظات خاطئة أو خرق عمدا الالتزامات التي
يفرضها القانون.
الإثراء غير المشروع
المادة 37: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى 1.000.000دج، كل موظف عمومي لا يمكنه تقديم تبرير معقول للزيادة المعتبرة التي
طرأت في ذمته المالية مقارنة بمداخليه المشروعة. يعاقب بنفس عقوبة الإخفاء المنصوص
عليها في هذا القانون، كل شخص ساهم عمدا في التستر على المصدر غير المشروع للأموال
المذكورة في الفقرة السابقة بأية طريقة كانت.
يعتبر الإثراء غير المشروع المذكور في الفقرة الأولى من هذه المادة جريمة مستمرة
تقوم إما بحيازة الممتلكات غير المشروعة أو استغلالها بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.
تلقي الهدايا
المادة 38: يعاقب بالحبس من ستة (6) أشهر إلى سنتين (2) و بغرامة من 50.000 دج إلى
200.000 دج، كل موظف عمومي يقبل من شخص هدية أو أية مزية غير مستحقة من شأنها أن
تؤخر في سير إجراء ما أو معاملة لها صلة بمهامه.
يعاقب الشخص مقدم الهدية بنفس العقوبة المذكورة في الفقرة السابقة.
التمويل الخفي للأحزاب السياسية
المادة 39: دون الإخلال بالأحكام الجزائية السارية المفعول، المتعلقة بتمويل
الأحزاب السياسية، يعاقب كل من قام بعملية تمويل نشاط حزب سياسي بصورة خفية،
بالحبس من سنتين (2) إلى عشر سنوات و بغرامة مالية من 200.000 دج إلى 1.000.000 دج.
الرشوة في القطاع الخاص
المادة 40: يعاقب بالحبس من ستة (6) أشهر إلى خمس (5) سنوات و بغرامة من 50.000 دج
إلى 500.000 دج:
1- كل شخص وعد أو عرض أو منح، بشكل مباشر أو غير مباشر، مزية غير مستحقة على
أي شخص يدير كيانا تابعا للقطاع الخاص، أو يعمل لديه بأية صفة كانت، سواء لصالح
الشخص نفسه أو لصالح شخص آخر، لكي يقوم بأداء عمل أو الامتناع عن أداء عمل ما، مما
يشكل إخلالا بواجباته.
2- كل شخص يدير كيانا تابعا للقطاع الخاص أو يعمل لديه بأية صفة، يطلب أو
يقبل بشكل مباشر أو غير مباشر، مزية غير مستحقة سواء لنفسه أو لصالح شخص آخر أو
كيان لكي يقوم بأداء عمل أو الامتناع عن أداء عمل ما، مما يشكل إخلالا بواجباته.
اختلاس الممتلكات في القطاع الخاص
المادة 41: يعاقب بالحبس من ستة (6) أشهر إلى خمس (5) سنوات وبغرامة من 50.000 دج
كل شخص يدير كيانا تابعا للقطاع الخاص، أو يعمل فيه بأي صفة أثناء مزاولة نشاط
اقتصادي أو مالي أو تجاري، تعمد اختلاس أية ممتلكات أو أموال أو أوراق مالية
خصوصية أو أي أشياء أخرى ذات قيمة عهد بها إليه بحكم مهامه.
تبييض العائدات الإجرامية
المادة 42: يعاقب على تبييض عائدات الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون، بنفس
العقوبات المقررة في التشريع الساري المفعول في هذا المجال.
الإخفاء
المادة 43: يعاقب بالحبس من سنتين (2) إلى عشر (10) سنوات و بغرامة من 200.000 دج
إلى
1.000.000 دج، كل شخص أخفى عمدا كلا أو جزءا من العائدات المتحصل عليها من
إحدى الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون.
إعاقة السير الحسن للعدالة
المادة 44: يعاقب بالحبس من سنة (6) سنوات وبغرامة من 50.000 دج إلى 500.000 دج:
1- كل من استخدم القوة البدنية أو التهديد أو الترهيب أو الوعد بمزية غير
مستحقة أو عرضها أو منحها للتحريض على الإدلاء بشهادة زور أو منع الإدلاء بالشهادة
أو تقديم الأدلة في إجراء يتعلق بارتكاب أفعال مجرمة وفقا لهذا القانون.
2- كل من استخدم القوة البدنية أو التهديد أو الترهيب لعرقلة سير التحريات
لجارية بشأن الأفعال المجرمة وفقا لهذا القانون.
3- كل من رفض عمدا و دون تبرير تزويد الهيئة بالوثائق و المعلومات
المطلوبة.
حماية الشهود و الخبراء و المبلغين و الضحايا
المادة 45: يعاقب بالحبس من 6 أشهر إلى خمس 5 سنوات و بغرامة من 50.000 دج إلى
500.000 دج كل شخص يلجأ إلى الانتقام أو التهريب أو التهديد بأية طريقة كانت أو بأي
شكل من الأشكال ضد الشهود أو الخبراء أو الضحايا أو المبلغين أو أفراد عائلاتهم و
سائر الأشخاص الوثقيي الصلة بهم.
البلاغ الكيدي
المادة 46: يعاقب بالحبس من ستة 6 أشهر إلى خمس 5 سنوات وبغرامة من 50.000 دج إلى
500.000 دج كل من ابلغ عمدا وبأية طريقة كانت السلطات المختصة ببلاغ كيدي يتعلق
بالجرائم المنصوص عليها في هذا القانون ضد شخص أو أكثر.
عدم الإبلاغ عن الجرائم
المادة 47: يعاقب بالحبس من ستة 6 أشهر إلى خمس 5 سنوات و بغرامة من 50.000 دج إلى
500.000 دج كل شخص يعلم بحكم مهنته أو وظيفته الدائمة أو المؤقتة بوقوع جريمة أو
أكثر من الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون ولم يبلغ عنها السلطات العمومية
المختصة في الوقت الملائم.
الظروف المشددة
المادة 48: إذا كان مرتكب جريمة أو أكثر من الجرائم المنصوص في هذا القانون قاضيا،
أو موظفا يمارس وظيفة عليا في الدولة، أو ضابطا عموميا أو عضوا في الهيئة، أو ضابطا
أو عون شرطة قضائية، أو ممن يمارس بعض صلاحيات الشرطة القضائية أو موظف أمانة ضبط
يعاقب بالحبس من عشرة 10 سنوات إلى عشرين 20 سنة وبنفس الغرامة المقررة للجريمة
المرتكبة.
المادة 49: يستفيد من الأعذار المعفية من العقوبة المنصوص عليها في قانون
العقوبات كل من ارتكب أو شارك في جريمة أو أكثر من الجرائم المنصوص عليها في هذا
القانون، وقام مباشرة إجراءات المتابعة بإبلاغ السلطات الإدارية أو القضائية أو
الجهات المعنية عن الجريمة وساعد على معرفة مرتكبيها.
عدا الحالة المنصوص عليها في الفقرة أعلاه تخفض العقوبة إلى النصف بالنسبة لكل شخص
ارتكب أو شارك في إحدى الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون و الذي بعد مباشرة
إجراءات المتابعة ساعد في القبض على شخص أو أكثر من الأشخاص الضالعين في ارتكابها.
العقوبات التكميلية
المادة 50: في حالة الإدانة بجريمة أو أكثر من الجرائم المنصوص عليها في هذا
القانون، يمكن الجهة القضائية أن تعاقب الجاني بعقوبة أو أكثر من العقوبات
التكميلية المنصوص عليها في قانون العقوبات.
التجميد و الحجز و المصادرة
المادة 51: يمكن تجميد أو حجز العائدات والأموال غير المشروعة الناتجة عن ارتكاب
جريمة أو أكثر من الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون بقرار قضائي أو بأمر من
سلطة مختصة.
في حالة الإدانة للجرائم المنصوص عليها في هذا القانون، تأمر الجهة القضائية
بمصادرة العائدات والأموال غير المشروعة، وذالك مع مراعاة حالات استرجاع الأرصدة أو
حقوق الغير حسن النية.
و تحكم الجهة القضائية أيضا برد ما تم اختلاسه أو قيمة ما حصل عليه من منفعة أو
ربح، ولو انتقلت إلى أصول الشخص المحكوم عليه أو فروعه أو إخوته أو زوجه أو أصهاره
سواء بقيت تلك الأموال على حالها أو وقع تحويلها إلى مكاسب أخرى.
المشاركة و الشروع
المادة 52: تطبق الأحكام المتعلقة بالمشاركة المنصوص عليها في قانون
العقوبات على الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون
يعاقب على الشروع في الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون بمثل الجريمة
نفسها.
مسؤوليات الشخص الاعتباري
المادة 53: يكون الشخص الاعتباري مسؤولا جزائيا عن الجرائم المنصوص عليها في
هذا القانون وفقا للقواعد المقررة في قانون العقوبات.
التقادم
المادة 54: دون الإخلال بالأحكام المنصوص عليها في قانون الإجراءات
الجزائية، لا تتقادم الدعوى العمومية ولا العقوبة بالنسبة للجرائم المنصوص
عليها في هذا القانون، في حالة ما إذا تم تحويل عائدات الجريمة إلى خارج
الوطن.
و في غير ذلك من الحالات، تطبق الأحكام المنصوص عليها في قانون الإجراءات
الجزائية.
غير أنه بالنسبة للجريمة المنصوص عليها في المادة 29 من هذا القانون، تكون مدة
تقادم الدعوى العمومية مساوية للحد الأقصى للعقوبة المقررة لها.
أثار الفساد
المادة 55: كل عقد أو صفقة أو براءة أو امتياز أو ترخيص متحصل عليه من ارتكاب
إحدى الجرائم المنصوص عليها في هذا القانون، يمكن تصريح ببطلانه أو انعدام
أثاره من قبل الجهة القضائية التي تنظر في الدعوى مع مراعاة حقوق الغير
حسن النية.
أساليب التحري الخاصة
المادة 56: من أجل تسهيل جمع الأدلة المتعلقة بالجرائم المنصوص عليها في
هذا القانون، يمكن اللجوء إلى التسليم المراقب أو إتباع أساليب تحر خاصة
كالترصد الإلكتروني والاختراق، على النحو المناسب وبإذن من السلطة القضائية
المختصة.
تكون للأدلة المتوصل إليها بهذه الأساليب حاجياتها وفقا للتشريع والتنظيم
المعمول بهما.
|